3名95后女干部学历为大专，这不是很正常吗？别戴有色眼镜看人！

看见网络上很多人都在喷，质疑江西万年县的3名女干部的学历。

觉得她们的大专学历不符合招聘的要求，一时间什么样的说法都有。

说什么领导会用人，专门用年轻漂亮的女干部。这何尝不是戴着一副有色眼镜看人？

3位女干部的年龄分别是25岁，26岁，27岁。

说实话，这个年龄已经不小了，在乡镇农村早就已经结婚了。

难道在大家的印象中，这个年龄段的女干部都是靠关系才能上位的？

人家有关部门既然敢把3位女干部的拟人信息发布到网络上，就不怕大家质疑。

甚至还给出了解释，这3位女干部是面向农村定向招生，培养和就业的人员。

只需要全日制中专的学历就可以报名，这一点有什么好奇怪的？

很多人会好奇为什么不招本科生？

你一个本科毕业的学生，年龄普遍在22岁以上。

试问有几个年轻人是真的愿意回到农村，从基层做起的？

中专的定向生起码要在基层扎根5年，本科生见惯了外面的大城市。

农村一个月1000-2000的工资，他们会愿意吗？

我也有一个本科的同学，回到村委工作，工作了2年，发现娶老婆都没钱，最后直接不干了。

本科生一样要面对养家糊口的压力，一样要经历基层的磨练。

难道本科生一上来就可以做村委书记？时间是不会骗人的。

再看中专定向生这个事情，很多学校初三毕业的班主任都会跟大家讲有定向生这么一个政策。

希望成绩优秀的学生能够踊跃报名，为基层的事业注入新鲜血液，增添活力。

但是传统的教育观念，学习成绩好的，不去读高中考大学，搞什么定向培养？

所以，这3位女干部在小小的年纪就做出了自己的选择，勇气可嘉。

而且她们都已经在乡村积累了5年以上的工作经验，才得到了提拔的机会，这又有什么好喷的？

而且学历也不代表能力。

尤其是村镇的干部，需要的是对当地基层的了解。

我们村委书记还是初中毕业的呢。大多数镇上的干部学历都是大专的。

乡村的干部，需要的是能够沉下心，积累工作经验。

这些政策都是为了给基层年轻人提供的机会，和平台。

同样的道理，本科生，或者说大学生，也有类似的定向培养政策。

比如：“一村一名大学生”培育计划：

鼓励各地遴选高等职业学校，根据乡村振兴需求开设涉农专业，支持村干部、新型农业经营主体带头人等就地就近接受职业高等教育，培养在乡大学生、乡村治理人才。

只是很多大学生不愿去罢了，见惯了大城市丰富精彩的生活，很难静下心去到基层，除非是那种志向远大，愿意服务百姓，有自己理想的青年。

不管是中专毕业的定向培养，还是大学毕业的定向培养，机会就放在那里。

但是很多人不知道有这样的政策，大家不应该多了解一下当地的政策吗？

都说父母的眼界很重要，懂得越多，对孩子越好，一点都不假。

而不是一味地在网络上各种嘲讽，说这个走后门，那个托关系，那个领导喜欢年轻女干部。

如果是你的孩子被提拔了，你还会说这样的话吗？

现在网络是发达了，但是盲目跟风的行为要不得，容易丧失思考的能力。