少壮不努力，退休求平均！天上会不会掉馅饼？

退休工资到底该怎么分？网上吵成一锅粥，现场讨论比吃火锅还热闹

这个事，不说不行哈。每年一到涨退休工资那会儿，不管你在东北还是广东，微信群、楼下麻将桌、外头菜市场，声音都大得像谁家刚拆迁。有人说，干了三十年，退休了大家一刀切才叫公平。话说得漂亮，真落到自己头上，有人就开始不乐意了。

我有个老同事，湖北人，读书时候天天泡图书馆，眼镜片都快磨平了。高考考得也行，进了个985大学。就他那拼劲，单位里加班没人比他多，年终总结写得比我家儿子的作文还认真。十年后人家做了处长，领导点名找他干活。工资、奖金都高，退休那天，单位送了锦旗，家里人还专门包了饺子。

再看楼下王叔，安徽的，办事呆呆的，年轻时候只会混日子。早上迟到，下午提前走，周五还请假去钓鱼。单位搞活动，王叔不是最后一排就是角落里点头那位。工资一直没涨，考核年年在底下。等他退休，办公室都没几个人记得他。王叔逢人就说：“退休了，怎么都是老同志，凭啥工资差这么多？要么都平均分？”

你要说公平，我头都大。别人奋斗那么多年，王叔光吃喝玩乐，搞啥一视同仁？不晓得说啥好。其实要真讲平均，也不是没办法，有人提议退休后也来场考试，理论加实操，成绩高的就多涨点，不合格的就别涨，活到老学到老。听起来挺刺激，隔壁老李说，自己都七十了，“你让我考卷子？我还不如去买菜。”

还有去年国企收购那批人，下岗了，心里焦虑得很，家里挂个“盼望政策”小红条幅。国家也不是没管，出台了托底方案，让大家能喘口气。场面有时候挺暖心，大家抱团取暖，楼下小卖部还送鸡蛋。

说不准以后咱们退休工资咋分，网上吵得热火朝天，现实里谁都有自己的算盘。反正这事真心复杂，讨论起来比过年抢红包还带劲。