画布之下的底色

初到新单位时，我普普通通，既无特长，形象也一般。同期入职的有个与我年龄相仿的女孩小琳，戴金丝眼镜斯斯文文，说话柔声细语，颇有亲和力。我初来乍到没有朋友，小琳热情主动地与我打招呼，我们便成了关系不错的朋友。

有一次，与小琳同批入职的小梅曾跟我吐槽，年底评奖金时小琳评上了先进，自己干得不少却没评上。后来才得知，小琳背地里请科室同事吃饭，大家抹不开面子投票，她才顺利当选。小梅因此对她颇有看法，觉得她总爱背地里搞小动作，让人心中不爽。

后来单位调来新领导，恰好与我老同学是旧相识。同学私下告诉我，小琳往年从不去他家走动，这次却专门送了一套高档化妆品，明显在拉关系。同学还问我想不想争取晋升机会，若需要帮忙他可以搭把手，言语间对小琳这种行为颇为反感。

职场上，小琳素来极会做人，对同事嘘寒问暖，出差必带小礼物，总让人倍感温暖。实际上她在工作中却拈轻怕重——单位诸多同事在艰苦的一线岗位奋战时，小琳始终守着轻松的舒适区。领导曾想调她去一线历练，她却以"干不了""这么多年没接触过"为由推脱，还私下找领导以“谈心”的名义软磨硬泡，最终领导被她磨得没脾气，只得作罢。她明面上总说"在现岗位就挺好，我一个女同志，也没有什么事业心，晋不晋升无所谓"，暗地里却四处托人找关系。最终领导将唯一的晋升名额留给了她，单位很多同事都觉得很不合理，认为这个晋升名额理应留给那些扎根一线的同事。面对质疑，领导只得含糊安抚，承诺今后优先考虑一线人员。

更意想不到的是，上级考察组来调研时，小琳竟然私下笼络了几个不知情的年轻同事为自己投票。成功晋升后，她竟假惺惺地问我："怎么这次没轮到你？"还摆出副惋惜模样，真的很佩服她的超强的心理素质。

如今细想她的种种作为，恍然惊觉——当初那个温婉亲切的小琳，只不过是画布之上精心涂抹过的作品；如今这个处处是心机的女子，才是画布之下她真实的底色。