台州建设 聚焦人才 赋能产业创新 眼镜产业链人才赋能发展座谈会召开

聚焦人才 赋能产业创新 | 台州市椒江区眼镜产业链人才赋能发展座谈会顺利召开

9月3日下午，椒江区委组织部副部长李辉率队深入椒江眼镜行业开展专题调研，并与椒江区眼镜协会代表以及会员企业代表面对面座谈，围绕椒江区眼镜产业发展现状、人才引、育、留方面存在的问题及相关政策需求开展了深入交流。区经科局、商务局等相关负责同志以及水晶光电、台州设计小镇等相关企业代表共同参与座谈。

01直面人才短板 共析行业痛点2025

椒江区眼镜行业协会会长周伯盖全面介绍协会及产业发展现状。

他指出，眼镜行业虽然行业产值持续增长，规上企业数量稳步增加，但在人才管理上仍存在明显短板。

其他企业代表们坦诚发言，集中反映了四大痛点：高端研发与创新人才引进难、管理人才培养周期长、技能型工匠认证体系不完善、人才引留环境待提升。

02共商破解路径 凝聚发展共识2025

座谈中，各方围绕人才问题积极建言献策。部分代表指出，受地域限制，“招才难、留才难”问题仍突出，亟需政府优化人才政策，改善软硬环境；也有企业反映，人才短缺制约企业创新能力，导致产品附加值不高，呼吁加强专业研发人才引进，推动新品开发；还有建议提出引入头部企业，发挥其带动效应，引导本土企业专班发展理念，加大人才储备，借助AI等技术创新带动产业转型。

水晶光电代表马上回应介绍了公司在AI眼镜技术上的探索，工业设计小镇代表介绍了相关公司在设计创新方面的应用实践。

椒江区人社、商务、经科等部门负责人针对企业关切，详细解读相关产业扶持政策和人才政策。

通过交流，各方在加强优化产教融合，创新校企合作模式、完善人才机制，增强企业“人才强企”意识等方面达成共识，提出一系列建设性意见和建议。

03明确发展方向 强化政策支撑2025

李辉副部长充分肯定了椒江眼镜产业取得的成就和对前所共同富裕工作的贡献，强调人才对行业创新发展关键作用。

他表示，椒江区区委组织部将认真梳理本次调研意见，进一步明晰人才与创新发展路径，细化落实《加强台州市眼镜产业链人才引聚若干举措》，从人才补贴、技能人才激励、产教融合支持、服务保障优化等方面创新举措支撑产业发展。

他强调，要紧紧抓住升级机遇，不断提升品牌影响力，助力椒江区打造“国内领先、国际知名”眼镜产业基地，推动产业实现地理品牌认证。

同时他建议以此次座谈为起点，搭建好常态化政企交流平台，加强政府与企业的协同联动，共同推动椒江眼镜产业实现“华丽转身”，开创发展新“镜”界。