25年后人机共生，硅谷精神之父，凯文·凯利的4个AI时代生存秘诀

文┃小夏

编辑┃叙言

2049预言，K.K.说未来10000天，AI不会取代你“硅谷精神之父”凯文・凯利在新书《2049，未来10000天的可能》里，把未来25年的样子说得明明白白。

AI会无处不在，手机会被淘汰，工作模式全改变，但中国会成为科技和文化引领者。

作为痴迷未来科技的博主，我用大白话给大家拆解这些预言，看看2049年我们到底该怎么活。

未来5到10年，每个人都会有自己的AI助理，这可不是开玩笑。

K.K.说，那些简单重复的工作，比如呼叫中心接线、报销审核，都会被AI接手。

最惨的可能是中层管理者，他们的核心工作就是上传下达、统计数据、做计划预算，这些AI都能做得又快又好。

反倒是CEO和基层员工受影响不大，高管负责战略决策，基层靠AI提升效率。

现在已经有公司用AI做会议纪要、整理报表了，中层的尴尬地位已经初显。

不过大家也不用慌，K.K.说技术淘汰旧工作，一定会创造新工作。

未来会有更多“一人公司”，大家围绕项目灵活组队，大型企业会越来越少。

你只需要学会和AI配合，让它干杂活，自己专注复杂的核心问题就行。

2049年，我们可能再也不用低头刷手机了。

K.K.预言，智能手机会被智能眼镜取代，我们会进入“镜像世界”。

简单说，就是戴上眼镜后，现实世界和虚拟世界会叠加在一起。

你逛街时能看到店铺的隐藏优惠，学习时能“走进”细胞内部，游戏时就像真的置身场景里。

这种体验被苹果称为空间计算，也是下一代互联网的样子。

现在的VR、AR技术已经在慢慢铺垫了，比如用AR导航、VR在线上课。

K.K.觉得，等数十亿人都用上这种智能眼镜，整个社会的互动方式都会改变。

我们不再依赖屏幕，靠语言、动作甚至眼神就能和机器交流，想想还挺酷的。

人类底牌，创造力和“酷”文化AI再厉害，有些事也永远做不到。

K.K.说，生产力是给机器人的，人类该专注那些不追求效率的事，比如艺术、科学创新。

这些工作充满失败和不确定性，恰恰是AI的短板。

企业家的直觉、科学家的探索欲、艺术家的灵感，这些都没法被算法复制。

还有需要情感连接的工作，比如医生、老师、心理咨询师，AI能辅助诊断或批改作业，但没法替代人类的温度。

另外，K.K.特别提到“酷”会成为未来的核心竞争力。

《黑神话，悟空》把中国传统文化做得很酷，所以火遍全球，泡泡马特的玩偶因为酷，成为年轻人的潮流。

未来中国的文化输出，靠的就是这种能让人产生情感连接的“酷”元素。

未来的世界变化会越来越快，K.K.给我们指了条明路，保持学习和适应能力。

工业时代“上学-工作-养老”的人生三段论会被打破，一辈子只干一份工作会成为过去。

我们需要不断学习新技能，借助AI提升自己，未来教育将迈向个性化之境。

AI会依据个人节奏与兴趣量身定制课程，如此一来，每个人都能在适宜的学习模式中充分施展自身特长，绽放独特光彩。

K.K.认为，未来最宝贵的是人类的创造力、协作能力和全局观。

我们要学会接受失败，敢于质疑权威，拥抱不同的观点。

物质会越来越富足，大家会更倾向于做自己感兴趣的事，而不是单纯为了赚钱。

25年后的世界，不是AI取代人类，而是人机共生的美好社会。

我们会有更多时间追求有意义的工作，这也是技术变革给我们的最大礼物。

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